Conocimiento - Innovación - Mejoramiento

¡BIENVENIDOS A NUESTRA UNIVERSIDAD CORPORATIVA: CIMA!

CIMA, es una comunidad de aprendizaje que permite desarrollar, implementar y administrar programas de formación tanto presenciales como virtuales, que facilitan la gestión y transmisión del conocimiento y que contribuirán al crecimiento personal y profesional de todos los colaboradores y a su vez, al cumplimiento de los objetivos de cada compañía. Nuestra Universidad Corporativa ha sido diseñada con un modelo pedagógico integral que incorpora diversas corrientes educativas para ofrecer una experiencia de aprendizaje enriquecedora y efectiva. En su concepción, se ha tenido en cuenta la andragogía, reconociendo que los adultos aprenden de manera distinta a los niños, priorizando la autonomía y la relevancia de los contenidos. Asimismo, se integra el conectivismo, entendiendo que el aprendizaje se nutre del intercambio de ideas, fomentando la participación activa del colaborador, finalmente, se incorpora el constructivismo, promoviendo la construcción activa del conocimiento a través de la resolución de problemas y la reflexión sobre experiencias.

Misión

Contribuir a la transformación de Annar y Colcan, a través del fortalecimiento de los conocimientos y competencias de los colaboradores.

Visión

Ser reconocidos al 2022 como una comunidad de aprendizaje orientada a fortalecer la gestión y transferencia de conocimiento, la innovación y la fidelización de los colaboradores y grupos de interés.

Principios de CIMA

Innovación: Como motor de cambio y agente transformador que guían todas las acciones de los procesos formativos. Conocimiento: Como eje central y naturaleza de la Universidad, sobre el cual se construye y aprende. Liderazgo y autogestión: Como la habilidad fundamental y esencial que permite el logro de los objetivos comunes de los procesos formativos .

Beneficios

1. Se incentiva el crecimiento personal y profesional. 2. Fortalece los conocimientos requeridos para el correcto desempeño de un cargo. 3. Permite desarrollar habilidades para ponerlas en práctica en el entorno laboral 4. Se accede a contenidos formativos en cualquier momentos y lugar 5. Es una estrategia para potenciar el talento humano a través del conocimiento. 6. Gestiona el conocimiento unido a las metas y estrategias de la empresa

¡Conoce algunos datos importantes de CIMA!